![DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund on Twitter: "Jetzt sollen ArbeitnehmerInnen auch noch die Kosten für gute #Absicherung selbst tragen? Nichts anderes fordert @peteraltmaier. Er will Unternehmen entlasten & schlägt eine Deckelung von #Sozialabgaben DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund on Twitter: "Jetzt sollen ArbeitnehmerInnen auch noch die Kosten für gute #Absicherung selbst tragen? Nichts anderes fordert @peteraltmaier. Er will Unternehmen entlasten & schlägt eine Deckelung von #Sozialabgaben](https://pbs.twimg.com/media/EF3ojTMXYAAVjRP.jpg)
DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund on Twitter: "Jetzt sollen ArbeitnehmerInnen auch noch die Kosten für gute #Absicherung selbst tragen? Nichts anderes fordert @peteraltmaier. Er will Unternehmen entlasten & schlägt eine Deckelung von #Sozialabgaben
Die AÜG-Reform 2017: Branchenzuschläge, Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer in der Metall- und Elektrobranche
![Kein Branchenzuschlag in der Arbeinehmerüberlassung, 3 Sa 404/19Rechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska Kein Branchenzuschlag in der Arbeinehmerüberlassung, 3 Sa 404/19Rechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska](https://protag-law.com/wp-content/uploads/2020/03/Branchenzuschlag-in-der-Arbeitnehmer%C3%BCberlassung-300x206.jpg)
Kein Branchenzuschlag in der Arbeinehmerüberlassung, 3 Sa 404/19Rechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska
![Kein Branchenzuschlag in der Arbeinehmerüberlassung, 3 Sa 404/19Rechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska Kein Branchenzuschlag in der Arbeinehmerüberlassung, 3 Sa 404/19Rechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska](https://protag-law.com/wp-content/uploads/2020/03/Zul%C3%A4ssigkeit-der-Deckelung-der-Verg%C3%BCtung-300x225.jpg)